- На всі наші запитання,- розповідає голова «регіоналки» Михайло Шабля,- Микола Іванович відповідав відверто, зі знанням ситуації на кожній шахті.

А вони стосувалися стану справ і перспективи роботи державного підприємства, охорони праці, виплати заробітної плати, аварії на шахті «Степова», співпраці із збагачувальною фабрикою ПАТ «Львівська вугільна компанія». Окремо піднімалися питання інформаційної і кадрової політики, оздоровлення шахтарів та їхніх сімей тощо.

Зокрема, «генерал» у своєму виступі зазначив, що державне підприємство успішно завершило перший квартал. Однак і проблем виникало немало. Насамперед, через відсутність коштів на придбання обладнання для лав, які уже підготовлено гірничими роботами, гальмує їх своєчасне введення в роботу.

- А це,- сказав Микола Клюка,- заважає працювати стабільно, нарощувати видобуток вугілля. Відтак негативно впливає на всю господарську діяльність держпідприємства.

Свою позицію Микола Іванович висловив і щодо стосунків із збагачувальною фабрикою. Останнім часом її неритмічна робота ставить, образно кажучи, підніжку шахтарям. Відтак вугілля здебільшого йде не на збагачення, а на шахтні склади.

- І все ж,- наголосив Микола Іванович, -  ми готові на подальшу співпрацю. Гадаю, що із введенням на фабриці іще однієї підсекції у наших партнерів справи підуть на краще. А наразі вишукуються кошти для вирішення цієї важливої проблеми.

З огляду на тривожні події, що останнім часом трапилися на червоноградських шахтах, учасники зустрічі не обминули питання безпеки охорони праці. За словами Михайла Шаблі давно назріла потреба ввести в штат регіонального об’єдання технічного інспектора.

Не менш важливі проблеми ставили у своїх виступах голови профкомів шахт «Степова» - Віталій Оніжук, «Межирічанська» - Василь Суворов, «Червоноградська» - Роман Шишка, ПАТ «Львівська вугільна компанія» - Ольга Шкоропад. На думку учасників зустрічі, для їх вирішення потрібен комплексний підхід, достатня фінансова підтримка і умови для залучення інвестицій.

Наостанок додамо, що подібні зустрічі з профспілками в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Микола Клюка пообіцяв ввести як обов’язковий пункт в свій робочий графік.

Спільні дії адміністрації держпідприємства, профспілок, трудових колективів, дадуть можливість уникати нагальних проблем, оперативно реагувати на соціально-економічні питання в шахтарському середовищі.

Володимир ЗІНЧЕНКО